Steffen Schwerd nieuwe CEO
De koers uitzetten voor de toekomst: Steffen Schwerd neemt het stokje over als voorzitter van de Raad van Bestuur van König + Neurath AG
Managementwissel bij het familiebedrijf König + Neurath: Steffen Schwerd neemt op 1 april de functie van CEO over - als opvolger van Marc W. Lorch.
König + Neurath AG, een van de langst bestaande familiebedrijven in de kantoormeubelbranche, richt de blik op de toekomst: met ingang van 01 april 2025 zal Dipl.-Ing. Steffen Schwerd de functie van voorzitter van de raad van bestuur overnemen en het bedrijf naar de volgende ontwikkelingsfase leiden. Hij volgt Marc W. Lorch op, die het bedrijf na een succesvolle periode verlaat om nieuwe professionele uitdagingen aan te gaan.
Als ervaren manager met uitgebreide expertise in strategisch management en internationale verkoop is Steffen Schwerd ideaal geplaatst om de duurzame ontwikkeling van het familiebedrijf voort te zetten. Voorheen was hij CSO bij WITTENSTEIN SE, waar hij naast zijn algemene managementactiviteiten verantwoordelijk was voor de wereldwijde verkoopstrategie.
"Ik ben verheugd om nu officieel de rol van CEO op me te nemen," zegt Steffen Schwerd. "Samen met het hele team wil ik actief gebruikmaken van de kansen die de markt biedt, de interne processen verder ontwikkelen en innovatieve oplossingen aandragen - altijd met als doel onze klanten echte toegevoegde waarde te bieden."
De Raad van Commissarissen en de aandeelhouders benadrukken het belang van de verandering en zijn optimistisch over de toekomst: "We zijn ervan overtuigd dat Steffen Schwerd met zijn managementstijl en duidelijke visie een blijvende bijdrage zal leveren aan de verdere ontwikkeling van König + Neurath," benadrukt Thomas M. Reimann, voorzitter van de Raad van Commissarissen. "Zijn waardegerichte houding en technische expertise passen uitstekend bij onze bedrijfscultuur."
De verandering aan de top van het bedrijf markeert een belangrijke stap in de toekomstoriëntatie van het familiebedrijf, om de uitdagingen van de markt met nieuw elan aan te gaan en de toekomst van werk actief vorm te geven - in nauwe samenwerking met partners, multipliers en werknemers.